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                            人力資源管理師、理財規劃師、項目管理師、會計初中級職稱
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企業人力資源管理師是國家人力資源和社會勞動保障部頒發的全國統考職業資格認證，全國通用、終身有效，是人力資源管理者求職、任職、晉升的有效憑證之一；是人力資源專業人才及管理者必備證書；人民日報評其為最有價值的10大證書之一；
國家人力資源和社會勞動保障部頒發，含金量高，全國通用，終身有效；
2003年開始全國最權威的HR職業資格認證，人力資源專業人才必備；
HR人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案；
高薪熱門職業，HR專業人才的缺口巨大，深圳每年近萬人參加認證考試。

人力資源管理師國家職業等級
級別	名稱	職務
一級（高級技師）	高級人力資源管理師	組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級（技師）	人力資源管理師	處理復雜的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
三級（高級工）	助理人力資源管理師	主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

一、報考條件
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、大學?？茖W歷，連續從事本職業工作3年以上。
2、大學本科學歷，連續從事本職業工作1年以上。
3、人力資源專業本科應屆畢業生，人力資源專業大四學生亦可報讀三級。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作13年以上（31歲以上）。
2、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
3、大學?？茖W歷，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
4、大學本科學歷，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。
一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作19年以上（37歲以上）。
2、取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
3、具有博士學位（含同等學歷）。
4、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，同上。
5、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，同上。
二、考試安排
考試科目

職業	等級	時間	鑒定內容	題型	答題方式	分值	權重
企業人力資源管理師	3級	08:30-10:00	職業道德	選擇題	上機考試	25	10%
			理論知識			100	90%
		10:30-12:30	專業能力	簡答、計算、綜合題等		100	100%
	2級	08:30-10:00	職業道德	選擇題	上機考試	25	10%
			理論知識			100	90%
		10:30-12:30	專業能力	簡答、綜合題等		100	100%
			綜合評審	論文撰寫	口頭或書面答辯	100	100%
	1級	08:30-10:00	職業道德	選擇題	上機考試	25	10%
			理論知識			100	90%
		10:30-12:30	專業能力	簡答、綜合題等		100	100%
			綜合評審	論文撰寫	口頭或書面答辯	100	100%