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  • 學歷有哪些重要性?

    發表日期:2018-06-14 來源:金博教育 閱讀(196)
     
      我們為什么要提升學歷  學歷重要嗎?答案是肯定的,當然很重要。尤其是在社會經濟高速發展的今天,隨著社會的發展進步,文化水平、素質的不斷提高,公司企業事業單位對人才的文化水平的需求也越來越高,一般認為,通過考試成績、考證磨煉出來的人,大致基本上可以證明其自身素質是不錯的,因此,學歷水平的高低就成為了衡量人才的一個基本的標準,同時學歷也是體現個人地位及身份的一種標志。擁有國家認可的學歷,是在企事業單位就職、提升、調干的一個門檻。
     
     
      我們為什么要看重學歷?很直接直白的說是因為面試競爭的人太多,因為沒有什么顯赫的地位和絕佳的背景關系因為他們不是驚天地泣鬼神的天/鬼/地/人才,只是平凡的普通的人。
     
      有多少上班族或創業者或者老總能說你們公司招人不看學歷?事實告訴我們,學歷很重要,但我們為什么要看學歷?
    現在在北上廣深應聘個餐廳服務員差不多都要高中/中專學歷;
    中小企業招聘要大專學歷以上;
    稍微大點的企業就本科以上,重點大學優先;
    500強名企國企事業單位之類很多都開始標碩士以上……
    時不時就出個看各大高校畢業薪資水平,
    我們為什么要看學歷?
     
     
      大多數人都不是智商200的天/鬼/地才,也不是隨心所欲的天之驕子/女,我們都是需要好好工作的普通人。
    就國內而言,一個清華北大名校的學歷,是不能說明個人素質、能力、未來成就等,但得承認至少說明此人要么學習能力不錯、要么天資聰穎、要么勤勞刻苦等,千萬別說什么書呆子,只會讀書,都是酸腐味。對于畢業生來說,學歷更是很好的求職敲門磚,可以比很多人有一個較高的起步。說到這里挺想知道華為、BAT、四大等名企的員工學歷水平~
    說自己能力不差只是沒有機遇、沒有N爹、沒有關系的,我們來看下中國人這么多,說自己牛,有能力不比那些高學歷的人差,那又怎樣?中國高校每年畢業人數700多萬,有能力有學歷的人一抓一大把,想要進入名企的有學歷有能力的排著隊等著被選,你以什么讓HR承認你的能力和智慧適合?學歷就是很好的的篩選條件之一,錯過一個優秀的又怎樣,優秀的人一堆,卓越的人才錯過才值得可惜。
      再者物以類聚,人以群分,高智商的人都和差不多級別的玩,優質的社交關系也是不可或缺的原因。
    我們常說讀書不是一個人唯一的出路,但讀書是最便捷的出路。百無一用是書生不過是清朝詩人的反諷,應試教育雖然限制了人的發展但也給了人成長的機會。
    農村來的小伙子小姑娘上個稍微好點的本科畢業后能在中小企業找到一份不錯的工作,厲害的可以進入名企年薪10萬+起步,而不是5萬+,如果學歷不高,拿什么跟那些有關系從小見多識廣學歷不比你差的同學競爭崗位?不要說吃苦耐勞,又不是搬磚。
     
      當今社會就連一些國內的外國餐廳都是要求員工會用外語、問候、和唱歌、跳舞;
    就連小區送快遞的英語水準估計考雅思無礙;
    有人說當服務員送快遞要什么學歷,小學畢業都可以做,是的,可以做,但做的多好是另一回事,優學歷畢竟還是能得到一些高看的。
     
    教育使人學習,讓人沉淀,學歷不只是文憑,在這個過程還有社交圈、熏陶、素質、視野、思維、三觀、知識儲備量.........
     
      學歷對于絕大多數人來講是一個比較公平的篩選(當然,X二代其他人除外),沒有優越的背景,就只能靠更多的努力,學歷只是一個標簽、一個評分項、一塊敲門磚……并不是唯一。
     
      有多少父母總是在操心為什么孩子就是不認真學習,有多少孩子反問過父母“為什么我們要學習”,若不能舌燦蓮花、朋友滿天下用人脈創造價值,不能靠關系鋪路,不是多么出色卓越的人,那么就好好學習,有個好點的學歷,即使現在不清楚未來想要什么,至少在未來還有一點選擇權,等清楚想要的生活時有底氣去選擇想要的生活,而不是被選擇。
     
      在當今社會,不僅工作晉升考證等需要學歷,就連找對象,也要看學歷。文憑國家承認,學信網可查,無毒無害,始終用得上,可未雨綢繆。企業上市、上新三板、申報高新產業補貼資助等,對員工學歷也有一定的要求,同時也可以作為福利以穩定人心,降低人員流失
      如果你確信你不是天才,只是一個普通的平凡人,學歷是非常重要,不要被那些學歷無用論毒害了自己。
    不要老拿比爾蓋茨來反駁,因為他是天才,他是個例。如果你認為你也是天才,你可以不用學習,再說天才也是要學習才能進步,更何況你不是天才呢。

      如果你目前也也遇到因為低學歷導致你不能再職場上有一個不錯的前途,那么你可以來找我們。
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